社群公平貿易計劃
自1987年以來,我們的先導計劃一直在蓬勃發展。
我們從世界各地數以千計的生產者、農民和工匠採購符合道德標準的高品質成分和配件。了解該計劃如何真正推動變革,並協助我們成為一股為善的力量。
成功的故事
我們為多年來因這計劃取得了廣泛的經濟和社會正面影響而感到自豪。我們選擇與具有同樣開拓精神的供應商合作。我們的貿易收入和投資使社群能夠投放資源在一些真正具有創意和影響力的延伸項目。
來自迦納的乳木果
為迦納婦女提供經濟獨立的機會
自1994年以來,我們從迦納北部的 Tungteiya Women’s Association 採購社群公平貿易乳木果。來自11個村莊的640名婦女以傳統技術,並經過18個步驟的人手製作,將乳木果油世代相傳。
得到公平價格並為婦女提供了獨立的收入,並協助增強她們在社群的自信心和得到應有的尊重。我們還給予較高價格以資助社群項目,對遍布11個村莊內49,000人的生活帶來正面影響。長遠投資讓社群建造了7間學校,每年為大約1,200名學生提供教育、安全食水和醫療保健設施。
尼泊爾製造的禮品紙和禮品盒
創新教育和延伸計劃
我們的社群公平貿易手工紙和禮品包裝是由尼泊爾加德滿都的 Get Paper Industry 以可持續方式採購的。自1989年以來,我們以一直與 GPI 合作感到非常自豪。這些專業工匠利用廢棄物和回收材料(如棉花邊角料和香蕉樹莖)來製作紙張。
GPI 僱用女士多於男士,並向她們支付公平、平等的工資,以確保她們獲得同等的福利。他們還開創了一些社會項目,使整個圍繞班斯巴里的社群都能受益。透過他們的「送女兒上學」活動和獎學金,幫助最貧困家庭的孩子上學,並提高女孩的教育水平。
GPI 近年來率先採取措施,透過協助當地村莊的女孩群組,提高他們對人口販運的認識。他們現在還擴大宣傳範圍,在全國組織以人口販運為主題的學校作文比賽。
印度的回收塑膠
以不同方式應對塑膠危機
全世界據估計有30億人生活在沒有正規廢物管理的國家,這幾乎佔了地球一半人口。這估計導致有150萬名「廢件採集者」─ 無名英雄,在這非正式行業中為清理城市街道而不懈努力。廢件採集者大多由「賤民」(又被稱 「不可接觸的賤民」)組成,他們是印度種姓制度中最低的社會群體。這意味著他們容易受到歧視、剝削和在惡劣的環境工作。
在2019年,我們與 Plastics for Change 合作推行了社群公平貿易,向印度的廢件採集者購買回收塑膠,並用於我們的塑膠包裝。我們的貿易為被剝削的塑膠行業提供了一個公平的價格,以及為被邊緣化的拾荒者提供了重要的穩定性。這措施獲得了 Ethical Corporation 2019年度「塑膠創新大獎」,並且其解決環境和人類塑膠危機問題的獨特方式,得到了業界的認同。
我們的核心原則
公平價格
這會與生產者進行諮詢,並將定期審查。每條供應鏈都是獨特的。我們跟隨外部公平價格基準,如沒有這基準,我們就建立一個針對該供應鏈的公平成本模式。
社區計劃
在適當的情況下,我們會透過價格津貼或在某些情況下直接投資支持社群項目。
利好的貿易條款
生產者群組將得到利好的貿易條款。例如,如有需要的話,可以提前付款。
指定供應商支持
我們的目標是在需要時提供支援或培訓。這可由 The Body Shop 的員工直接提供支援,也可透過當地非政府組織等外部持份者提供。
貿易承諾
我們提供預測報告,使生產集團能夠對生產水平和企業規劃作出明智的決定。
原材料供應短缺的管理
在邊緣化社群發展和維持其供應鍊是一項繁複的長遠活動。我們與社群公平貿易供應商之間時常會遇到不可避免的供應鏈問題,這導致原材料的短缺。這意味著,為了滿足客戶對某些產品的需求,我們有時不得不將我們的社群公平貿易成分與其他來源的混合,以解決短缺問題。由於我們的社群公平貿易夥伴和關係對我們極為重要,所以我們在解決問題的同時,也會保護社群公平貿易供應商對原材料的持續需求。這樣,我們按照我們的內部標準操作程序(受我們的《可持續採購憲章》及其原則的約束)工作,快速解決問題以及減低對社群的影響。
軟著陸的退出策略
如我們需要停止與社群公平貿易供應商交易時,我們打算在最後一次訂購產品時至少提前12個月發出通知。我們將討論如何支援和以盡量減少對組織帶來的負面影響,並合作建立「退出策略」,以協助他們規劃未來。
我們的道德貿易計劃
我們相信商業擁有一股美好、正面的原動力,以及我們一直為人們和地球而努力付出。這構成了我們道德貿易計劃的基礎。我們認為所有工人在供應鏈中,都應不受剝削和歧視,並享有自由、安全和公平的條件。
我們只與符合我們道德貿易標準的供應商進行貿易,以確保工人不受剝削。我們要求所有供應商簽署行為守則,以確保他們正式承諾維護以下守則:
- 健康及安全
- 安全和衛生的工作環境
- 絕不使用童工
- 生活工資
- 工作時間不宜過長
- 無歧視
- 提供正規的就業機會
- 人們受到尊重
現代奴隸制
我們的《2018年現代奴隸聲明》概述了我們在2018年採取的行動,以防止和解決我們全球業務和供應鏈中各種形式的現代奴隸。這項目亦評審了我們在2017年《現代奴隸聲明》制定的目標下,所舉行的活動和獲得成就。