社群公平贸易计划
自1987年以来,我们的先导计划一直在蓬勃发展。
我们从世界各地数以千计的生产者、农民和工匠采购符合道德标准的高品质成分和配件。了解该计划如何真正推动变革,并协助我们成为一股为善的力量。
成功的故事
我们为多年来因这计划取得了广泛的经济和社会正面影响而感到自豪。我们选择与具有同样开拓精神的供应商合作。我们的贸易收入和投资使社群能够投放资源在一些真正具有创意和影响力的延伸项目。
来自迦纳的乳木果
为迦纳妇女提供经济独立的机会
自1994年以来,我们从迦纳北部的 Tungteiya Women’s Association 采购社群公平贸易乳木果。来自11个村庄的640名妇女以传统技术,并经过18个步骤的人手制作,将乳木果油世代相传。
得到公平价格并为妇女提供了独立的收入,并协助增强她们在社群的自信心和得到应有的尊重。我们还给予较高价格以资助社群项目,对遍布11个村庄内49,000人的生活带来正面影响。长远投资让社群建造了7间学校,每年为大约1,200名学生提供教育、安全食水和医疗保健设施。
尼泊尔制造的礼品纸和礼品盒
创新教育和延伸计划
我们的社群公平贸易手工纸和礼品包装是由尼泊尔加德满都的 Get Paper Industry 以可持续方式采购的。自1989年以来,我们以一直与 GPI 合作感到非常自豪。这些专业工匠利用废弃物和回收材料(如棉花边角料和香蕉树茎)来制作纸张。
GPI 雇用女士多于男士,并向她们支付公平、平等的工资,以确保她们获得同等的福利。他们还开创了一些社会项目,使整个围绕班斯巴里的社群都能受益。透过他们的「送女儿上学」活动和奖学金,帮助最贫困家庭的孩子上学,并提高女孩的教育水平。
GPI 近年来率先采取措施,透过协助当地村庄的女孩群组,提高他们对人口贩运的认识。他们现在还扩大宣传范围,在全国组织以人口贩运为主题的学校作文比赛。
印度的回收塑胶
以不同方式应对塑胶危机
全世界据估计有30亿人生活在没有正规废物管理的国家,这几乎占了地球一半人口。这估计导致有150万名「废件采集者」─ 无名英雄,在这非正式行业中为清理城市街道而不懈努力。废件采集者大多由「贱民」(又被称 「不可接触的贱民」)组成,他们是印度种姓制度中最低的社会群体。这意味着他们容易受到歧视、剥削和在恶劣的环境工作。
在2019年,我们与 Plastics for Change 合作推行了社群公平贸易,向印度的废件采集者购买回收塑胶,并用于我们的塑胶包装。我们的贸易为被剥削的塑胶行业提供了一个公平的价格,以及为被边缘化的拾荒者提供了重要的稳定性。这措施获得了 Ethical Corporation 2019年度「塑胶创新大奖」,并且其解决环境和人类塑胶危机问题的独特方式,得到了业界的认同。
我们的核心原则
公平价格
这会与生产者进行咨询,并将定期审查。每条供应链都是独特的。我们跟随外部公平价格基准,如没有这基准,我们就建立一个针对该供应链的公平成本模式。
社区计划
在适当的情况下,我们会透过价格津贴或在某些情况下直接投资支持社群项目。
利好的贸易条款
生产者群组将得到利好的贸易条款。例如,如有需要的话,可以提前付款。
指定供应商支持
我们的目标是在需要时提供支援或培训。这可由 The Body Shop 的员工直接提供支援,也可透过当地非政府组织等外部持份者提供。
贸易承诺
我们提供预测报告,使生产集团能够对生产水平和企业规划作出明智的决定。
原材料供应短缺的管理
在边缘化社群发展和维持其供应链是一项繁复的长远活动。我们与社群公平贸易供应商之间时常会遇到不可避免的供应链问题,这导致原材料的短缺。这意味着,为了满足客户对某些产品的需求,我们有时不得不将我们的社群公平贸易成分与其他来源的混合,以解决短缺问题。由于我们的社群公平贸易伙伴和关系对我们极为重要,所以我们在解决问题的同时,也会保护社群公平贸易供应商对原材料的持续需求。这样,我们按照我们的内部标准操作程序(受我们的《可持续采购宪章》及其原则的约束)工作,快速解决问题以及减低对社群的影响。
软着陆的退出策略
如我们需要停止与社群公平贸易供应商交易时,我们打算在最后一次订购产品时至少提前12个月发出通知。我们将讨论如何支援和以尽量减少对组织带来的负面影响,并合作建立「退出策略」,以协助他们规划未来。
我们的道德贸易计划
我们相信商业拥有一股美好、正面的原动力,以及我们一直为人们和地球而努力付出。这构成了我们道德贸易计划的基础。我们认为所有工人在供应链中,都应不受剥削和歧视,并享有自由、安全和公平的条件。
我们只与符合我们道德贸易标准的供应商进行贸易,以确保工人不受剥削。我们要求所有供应商签署行为守则,以确保他们正式承诺维护以下守则:
- 健康及安全
- 安全和卫生的工作环境
- 绝不使用童工
- 生活工资
- 工作时间不宜过长
- 无歧视
- 提供正规的就业机会
- 人们受到尊重
现代奴隶制
我们的《2018年现代奴隶声明》概述了我们在2018年采取的行动,以防止和解决我们全球业务和供应链中各种形式的现代奴隶。这项目亦评审了我们在2017年《现代奴隶声明》制定的目标下,所举行的活动和获得成就。