VOICI NOTRE COLLECTIF DE JEUNES
NOUS FAISONS ENTRER LES JEUNES DANS NOTRE SALLE DE CONSEIL
Le monde est en crise et nous croyons que les jeunes font partie de la solution. Plus de 40 % de la population mondiale est âgée de moins de 25 ans, mais seulement 2,8 % des membres du Parlement dans le monde ont moins de 30 ans*. Alors où est la voix des jeunes dans les grandes décisions prises aujourd’hui en politique, en affaires ou dans la société? Les jeunes hériteront des conséquences de nos décisions prises aujourd’hui, mais on les réduit au silence dans la vie publique.
En 2020, la moitié de la main-d’oeuvre à l’échelle mondiale était de la génération du millénaire**, mais l’âge moyen des personnes siégeant aux conseils d’administration des FTSE 150 était de presque 60 ans***. Ça ne nous paraît pas correct. Les jeunes sont créatifs, ouverts d’esprit et posent les bonnes questions. Nous sommes assurés qu’ils possèdent l’imagination, l’énergie et le cran pour défendre ce qui est juste.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment nous, en tant que société, soutenons les jeunes. Nous vous observons et nous souhaitons vous entendre.
The world is in crisis and we think young people are part of the solution. Over 40% of the world’s population is under 25, but only 2.8% of parliamentarians globally are under 30*. So where are young people’s voices in the major decisions being made in politics, business or society today? Young people will inherit the consequences of today’s decisions, yet they are silenced in public life.
In 2020, half the global workforce were millennials** but the average age of those on FTSE 150 boards was nearly 60***. We don’t think this is right. Young people are creative, open-minded and full of the right questions. We know they’ve got the imagination, energy and grit to stick up for what’s right.
Read on to discover how we, as a company, are backing young people. We see you. We want to hear you.
